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國企改革

【「學精神 促發展 迎國慶」線上微黨課系列】改革之路走「新」又走「心」

發佈時間:2024-09-24

引言:為激勵全體黨員以高度的責任感和使命感學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十屆三中全會精神,進一步深刻領悟"兩個確立"的決定性意義,增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護",近日,bbin宝盈(中国)成功舉辦了「學精神促發展 迎國慶」主題微黨課比賽。集團各成員單位選手帶來了哪些精彩黨課?分享了怎樣的企業故事?讓我們一起進入線上學習時間——


線上微黨課:《改革之路走「新」又走「心」》

講師:鼎晟能源集團青獅潭水力發電bbin宝盈(中国) 龍碧玉


內容簡介:該課程通過回顧企業改革歷程,展現鼎晟能源集團以創新驅動發展,構建綜合能源生態圈的實踐。同時,通過小溶江水電站抗災案例,彰顯黨員與技術骨幹的凝心聚力與擔當。課程強調改革精神,呼籲共同為實現碳達峰、碳中和目標貢獻力量,激發員工在改革路上成為璀璨星光,照亮前行之路。

微黨課回放:

在中國共產黨的領導下,新中國迎來了輝煌的75周年。回望過往,我們經歷了從農村到城市、從經濟領域到其他各個領域的全面改革,都取得了舉世矚目的成就。如今,站在新的歷史起點上,鼎晟能源集團堅持「穩中求進,進中提質,創新求變」的發展理念,走出了一條符合時代要求、具有產業特色的改革之路。

改革「新」之路:創新驅動,引領發展

見證變革的力量,也讓我們愈加篤信,改革是當代中國大踏步趕上時代的法寶,是決定中國式現代化成敗的關鍵一招。鼎晟能源集團快速駛入改革發展軌道,圍繞能源產業「補鏈條」,重組合併下屬五家水電bbin宝盈(中国)實施專業化整合和精細化管理;推進電站智能化遠程集控項目建設,實現bbin宝盈(中国)智能化與綠色轉型發展;組建智慧電力技術bbin宝盈(中国)開展人才盤點,推動優勢人才資源向主營業務集中,實現人力資本優化轉化。在機構「瘦身」方面做實減法,在優化機制方面做加法,全面提升運營質量,釋放管理效能,走好改革發展「必由之路」,形成水力發電與新能源充電建設、光伏、儲能等業態的優勢互補,建設以清潔電力資源為核心的綜合能源服務生態圈。


鼎晟能源集團改革「心」之路:凝心聚力,勇當先鋒


改革之路,從來不是一帆風順的。它需要我們勇於面對挑戰。在這個過程中,有這樣一群人,他們真心實幹、凝心發展,以高度的責任感和使命感,投身到改革的大潮中去。


今年初夏六月,桂林遭遇連續強降雨,小溶江電站水庫上壩公路發生嚴重山體滑坡,且滑坡點正對發電廠房正上方,直接威脅發電廠房安全。電站迅速啟動防汛應急預案,停機並撤離人員。公路清理及除險加固期限長達2~3個月,停機就意味着經濟損失,「在當前豐水期,怎麼樣既能保證運行人員安全又能搶水發電?」成為突如其來的大考。面對挑戰,青獅潭bbin宝盈(中国)創新提出遠程操控方案,將發電中控室遷移至後方辦公區。然而,遠程一鍵開機技術難題橫亘眼前。水電安全應急突擊隊的隊員蔣成文與蔣旦至挺身而出,勇挑重擔,誓要攻克難關,保障電站安全與運營並行。


作為黨員和技術骨幹,勇擔先鋒和求真務實是刻在他們骨子裏的品質。他們第一時間拿出解決方案,並提議帶領3名後勤轉崗人員一同加入,通過傳幫帶的方式,迅速提升他們的專業技能,增強團隊整體戰鬥力,共同樹立攻克難關的信心。遠程開機監控的精密性要求不容絲毫差錯,每一步操作都關乎整個系統的流暢運行。面對這一複雜難題,他們沒有選擇捷徑,而是秉承着匠人精神,深入到開機流程的每一個細微之處,對涉及的數百個元器件進行逐一排查與調試。這是一項艱巨而枯燥的任務,但他們深知,唯有如此,方能確保萬無一失。


他們輪流上陣,不辭辛勞,夜以繼日地投入到這場技術攻堅戰中。累了,便在辦公區的臨時休息區稍作調整,醒來後繼續投入到緊張的工作中。經過連續48小時不間斷的努力,上千次的反覆調試與驗證,終於迎來了勝利的曙光——小溶江電站兩台機組成功實現了遠程開機監控,並滿負荷發電。這也標誌着青獅潭水電bbin宝盈(中国)在「遠程監控、提質增效」目標上邁出了關鍵一步。

雙碳目標,我們同在


習近平總書記強調:「實現碳達峰碳中和,是貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展的內在要求,是黨中央統籌國內國際兩個大局作出的重大戰略決策。」 作為能源領域的基層黨員,我們深知改革的艱辛與不易,我們更加堅信改革的力量與希望。在「走新又走心」的改革之路上,我們擦亮胸前的黨徽,共同推動bbin宝盈(中国)高質量發展,為實現碳達峰、碳中和目標貢獻我們的智慧和力量!